22 декабря 2022 года впервые депутатами Думы восьмого созыва утвержден важный для города документ – бюджет города на 2023 год и плановый период 2023 годы. Работа над проектом бюджета длилась на протяжение месяца. На заседаниях депутатских комиссий тщательно рассматривалась и отрабатывалась каждая муниципальная программа. Основные параметры бюджета города на 2023 год сформированы и сложились в следующих объёмах: доходы в размере 4 076 238,6 рублей, в том числе налоговые и неналоговые доходы – 667 388,8 рублей, безвозмездные поступления – 3 408 849,8 рублей. Расходы составляют сумму 4 122 377,5 рублей, дефицит бюджета 46 138,9 рублей, или 6,9%.
Расходы на 2023 год сложились следующим образом:
- фонд оплаты труда с начислениями на него работников органов местного самоуправления, муниципальных казенных учреждений предусмотрен в полном объеме, по администрации города только на 9,5 месяцев
- фонд оплаты труда работников бюджетных учреждений в сфере образования (за счет средств областного бюджета) предусмотрен не в полном объеме (по дошкольным учреждениям на 11,7 месяцев, по общеобразовательным учреждениям на 11,3 месяцев)
- фонд оплаты труда работников учреждений дополнительного образования и спорта предусмотрен в полном объеме
Коммунальные расходы города, бюджетным и казенным учреждениям предусмотрены в полном объеме, а учреждениям образования на 6 месяцев.
Текущие расходы предусмотрены:
- бюджетным и казенным учреждениям на уровне 2022 года;
-по администрации города на 4 месяца;
-по учреждениям образования медицинские осмотры на 6 месяцев, аренда спортивного сооружения на 3 месяца.
Бюджета города сформирован по программному принципу и продолжает оставаться социально-ориентированным.
Основная доля расходов в 2023 году будет направлена на финансирование социальной сферы и составит 57,4% от общей суммы расходов, в том числе: на образование – 47,1%, на культуру – 3,2%, на социальную политику – 1,0%, на физкультуру и спорт – 6,1%.
На сферу ЖКХ в 2023 году будет направлено 34,5% от общей суммы расходов. На иные расходы 8,1%.
